岗位职责：

1. 根据公司发展战略规划，推进和完善公司流程管理体系、流程框架方案、流程管理制度和流程绩效评估机制；

2. 参与建立公司流程分类分级体系架构，进行高阶流程的梳理，端到端流程的规划设计；

3. 对流程进行端到端的梳理及诊断，对流程的执行情况和关键流程效能出具评价报告，为进一步实施流程优化提出建议并开展实施；

4. 负责公司各业务部门内流程优化项目的策划、启动、执行、监控、收尾及落地；

5. 负责公司日常痛点流程的快速优化，组织、推动IT系统的调整落地，同步推进流程数字化的实施；

6. 开展流程管理知识和赋能宣贯；

7. 完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1. 本科以上学历；

2. 三年以上大中型企业工作经验，或一年以上流程管理经验；

3. 熟悉企业流程管理，具备流程化思维、具备较强的逻辑思维能力；了解IPD、ITR、LTC等主干业务流程者优先考虑；

4. 了解流程管理方法和工具，具备独立开展流程优化项目的能力；

具有良好的沟通能力与文档写作能力，良好的团队协作精神，抗压能力强。