岗位职责】

1、负责分校区的全面管理，完成分公司下达的各项销售指标及管理任务。

2、制定分校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。

3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。

4、销售计划及销售费用预算，并监督实施。

5、 指导下级开展各项招生续费工作。

6、调动员工积极性，制定分校区员工业务培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。

7、完成分公司交办的其它任务。

职业能力要求：

1、敏镜的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

2、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

3、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。

【任职资格】

1、热爱教育行业，对教育培训行业有强烈兴趣，本科及以上学历，3年以上K12文化课校长管理经验；

2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验；

3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；

4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神.