岗位职责：
1、确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性;
2、根据公司战略和业务需求，对出具各项成果的质量进行内部质量审核和管控，对发现的不符合项进行整改纠正，保障并不断提升项目质量;
3、在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通;
4、负责专业能力建设，包括完善与优化业务流程及技术文件模板，开展内部技术培训与学习，组织并参与行业技术学习;
5、完成公司交办的其他工作。