岗位职责： 1、全面负责青少年体育俱乐部的统筹管理与日常运营； 2、负责制定体育俱乐部发展目标、发展计划、管理目标、规章制度并监督执行； 3、建立健全体育俱乐部组织架构、人事安排及岗位职责； 4、组织做好员工培训，不断提高员工政治和业务素质，合理组织和调配人员，调动全体员工的工作积极性； 5、负责体育俱乐部人员的考核，正确指导员工的工作，发现问题及时解决； 6、负责体育俱乐部相关部门的工作协调和配合，与社会和政府有关单位保持良好的公共关系； 任职要求： 1、体育、企业管理、行政管理等相关专业专科及以上学历； 2、2年以上青少年培训机构市场营销类经验优先； 3、丰富的营销及顾客管理经理，熟悉各种营销技巧； 4、具有优秀沟通协调能力， 优秀团队管理能力， 优秀公关能力， 优秀的领导能力和管理能力， 优秀的决策能力。