岗位职责：
1、根据公司下达的任务，制定销售战略和计划；
2、基于计划，结合动态，更新策略，领导下属完成销售业绩目标；
3、标准流程的实施与控制；
4、向公司汇报经营和管理工作；
5、团队建设和人员培养。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有5年及以上汽车行业经验，其中有至少有3年的管理经验；
3、了解汽车行业，具有扎实的汽车方面专业知识；
4、具备敏锐的洞察力，出众的团队领导能力，良好的组织能力、沟通能力。