【工作内容】

1、负责辖区内标准化团队的搭建及管理；

2、制定所辖区域内城市年度、月度达成计划，报批后组织实施；

3、监控、分析竞争对手的业务计划和市场策略，收集区域内各合作店面对业务的需求和建议等；提出产品创新及业务相关意见，定期向省区经理提供区域内市场分析报告；

4制定团队成员的年度、月度考核指标，有效指导、激励、监督团队成员完成各自销售任务；

5、负责团队成员培养，指导团队成员销售技巧、沟通技巧和风险识别能力；

6、确保服务和营销行为标准化，遵守事业部制度和文化，保证所在城市正常运营。

【岗位要求】

1、年龄要求：22-36岁；

2、学历要求：大专及以上学历；

3、1年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；

4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力

5、为人正直、诚实、抗压能力强；

【薪资待遇】

综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成；

【福利待遇】

1、入职即缴纳五险一金；

2、生日福利+节日福利；

3、畅通的晋升渠道。