岗位职责：
1、主持厂办的全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作。
2、负责建立和健全公司行政管理规章制度监督和督促各项制度的执行。
3、负责公司日常行政事务（包括公文处理、会议组织、会议记录、检查和督促决议的执行等）。
4、负责督导企业办公设备的管理及后勤、保安的管理工作。
5、负责公司印章的管理、监督及使用。
6、了解和收集各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
7、公司发展规划、年度经营计划和公司重大决策事项的讨论。
8、负责做好公司来宾的接待，负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等。
9、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
10、负责公司消防、安全及车辆的管理工作。
11、完成领导交办的其他各项工作并协助上级领导做好本部门其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历、行政管理、工商管理、人力资源等专业优先考虑；
2、三年以上中型企业行政管理工作经验、相应行政事务处理；
3、熟悉国家法律和当地法规，熟练掌握办公自动化软件。
4、具有较强的沟通表达能力和组织、协调能力及敏锐的洞察力，具有较高的综合素质和良好的文字功底。