岗位职责：

1、做好资源跟进及签约转化付费，反馈校区的业绩情况

2、负责校区咨询管理工作、咨询团队管理，并完成部门业绩;

3、负责校区内部的轮训机制更新和完善，对于新人起到培养扶持的作用，提高部门人效比。

4、对团队起到带动作用，精细化跟进及转化资源，优化所有渠道。负责配合总部销售经理下达的各项指令。

任职要求:

1、要求具备同k12教育行业 1-2年以上经验，熟悉行业情况，了解岗位要求，自身条件优异者可放宽要求

2、具备相关岗位工作经验，有相关团队管理经验者优先

3、具有较强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强

4、大专及以上学历，有意向深耕教育行业

薪资待遇

1、具体待遇面谈

2、团队总完成绩效奖励

3、缴纳五险一金、带薪年假、带薪旅游、生日节日福利、定期团建等各项福利。