职位描述:
1、负责分公司及校区咨询管理工作,配合销售经理支援各个分公司及校区销售团队管理，并完成业绩;
2、负责公司内部的轮训机制更新和完善，完成新人入职培训及销售团队定期的业务技能轮训;
3、到校区进行业务指导，帮助咨询师解决咨询过程中的困难，提供解决方案、给与解决思路;
工作内容:
1、熟悉行业动态，市场方向，能够及时调整市场活动，保证客户资源稳定性，储备资源池
2、熟悉销售岗位工作要求，及时分析销售过程中的问题，保证按时完成总部制定的任务
3、提升销售团队业务技能，为各个分公司提供储备人才
任职要求:
1、要求具备同行业 3-5 年以上经验，熟悉行业情况，了解岗位要求，自身条件优异者可放宽要求
2、具备相关岗位工作经验，有相关团队管理经验者优先
3、具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强
4、本科及以上学历，有意向深耕教育行业
薪资待遇
1、底薪 5000 元+出差补助+培训补助(每天 50-150不等，根据出差地
及实际出差天数核算)
2、团队总完成绩效奖励
3、周内单休，法定节假日调休