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首月综合保底4600+次月综合保底6000 + 五险一金
一、工作内容：
针对银行信用卡上月消费已出账单的用户，帮忙办理分期还款业务的。比如分6期 12期 24期，缓解用户压力
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二、岗位要求：
1、年龄18-35岁，男女不限；
2、高中、中专及以上学历，有工作经验，学历可放宽；
3、具备良好的沟通表达能力、应变能力；
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三、薪资福利：
实习期：首月综合4600+次月综合6000+
底薪2600元+1000元（无责绩效保护）+超额提成
2.转正薪资：底薪2600-3000元（按绩效排名）+提成+实物激励+行方奖励，优秀者在10000-30000元，平均薪资7000元以上。
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四、工作时间：早九晚六点半，法定节假日正常休息，入职满一年有5天带薪年假，产假、婚假等按照国家规定执行。
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五、福利待遇
1.为员工缴纳五险一金，
2.公司提供免费住宿；
3.班车接送员工上下班；
4.公司楼下有健身房和大型食堂；
5、项目有团队聚餐娱乐活动、员工生日会、节假日福利等
六、晋升体系
1、完善的业务培训体系，助你掌握系统的银行金融知识；
2、管理、专业、业务三个序列发展通道、每年四次职级职档晋升，满足不同的职业发展规划
入职三个月后可参加内聘，向运营管理（员工-组长（质检师或培训师）-主管-运营经理）和行政后勤管理两个方向晋升。