岗位职责：
1、遵守相关法规和行业准则，完成辖区内销售指标，保持业务长期稳定增长；
2、跟踪、了解医院库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货等状况的发生：
3、建立客户档案，对目标客户进行分级管理，聚焦高潜低产客户，逐步增加处方客户和KOL数量，培养更多的讲者；
4、负责辖区内医院的开发，所辖团队的人员管理。
任职要求：
1、医药、营销及相关专业专科及以上学历；
2、一年及以上管理工作经验，具备良好的自营团队管理能力，有感染、呼吸（结核）、儿童、肾内、风湿免疫等相关科室推广管理经验优先 ；
3、具备一定医院开发能力，有准入一家三级医院经验；
4、原则上年龄40周岁以下；
5、吃苦诚信善于学习；
6、身体健康、全职，能适应出差及不定期节假日工作。