职位描述:
1. 确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,并执行招聘计划;
2. 具有项目管理能力,有项目管理实施经验,主导招聘项目执行;
3. 人才市场及行业洞察分析,并输出分析报告;
4. 熟悉各类招聘渠道运营管理;
5. 能够对招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议。
职位要求:
1、本科以上学历,科技行业工作背景者优先;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源 ,较好的洞察及辨析能力;
3、要有良好的解决问题思维和能力,优秀的沟通表达能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
5、英文沟通流利者优先。
我们给您提供--
1、工作时间:五天7.5小时工作时间制,周末双休;
2、带薪假期:享受带薪年假(5+X)、超长春节假期、法定节假日、全薪病假、婚假、丧假、产假、看护假、全薪病假等;
3、必备福利:社保+公积金+年终奖+工龄工资+员工旅游+节日礼品等;
4、员工活动:公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等,表现优秀者还有机会国外游哟;
5、培训晋升:互相学习,机会常有,晋升空间透明;
6、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司茶水间有储存和加热的冰箱与微波炉和茶包点心;
7、公司总部直招,优秀人才可成为公司的储备管理人才。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、周末双休、每年多次调薪、节日福利、出国游