根据个人能力、综合素质、后期发展规划进行培养
发展路线:从助理开始做起，后期根据能力、意向、匹配度分配岗位（包括售前工程师、销售经理）
岗位要求：
1、专科及以上学历，计算机、网络工程、云计算等相关专业
2、在校学生会主席，学生会部长，班干部，社团负责人优先
3、沟通能力好，有上进心，学习能力强
4、能适应省内出差