2. 负责组织、督促各门店达成月度各项销售目标；

3. 负责制定门店员工SOP，包含日常行为/客户接待流程/销售话术等，并监督门店按标准执行；

4. 负责细化各品牌俱乐部的活动内容和活动流程，跟踪转化结果，不断复盘、提升俱乐部对零售门店的辅助作用；

5. 参与制定公司企业微信在门店的运行标准，督促员工的日常客户添加及宣传工作的执行，提升潜在客户的转化率；

6. 负责探索线上线下相结合的门店运营方法，引导员工充分利用线上宣传平台，提高门店知名度，为线下门店引流。

7. 负责监督各门店按厂家要求进行商品陈列、系统销号、销售日报等工作；

8. 负责零售门店销售队伍的建设工作，提出有效的激励方法，通过培训、考评、带教，团队PK，树立标杆等等形式，提升员工执行力、凝聚力和团队协作能力。

9.负责销售会议的组织，销售目标的跟进等工作。