（福利方面）

1、良好的培训机制，灵活的晋升空间，根据个人意愿与工作表现安排合适工作岗位，3~4年内培养成为部门主任或技术骨干；

2、整洁、规范的工作环境，给予员工充满关爱的家庭归属感；

3、提供二人间住宿，配备空调。宿舍提供热水器、洗衣机、饮水机等；

4、公司为每一个入职员工提供社会保险或商业保险；

5、公司统一供餐，提供免费的工作餐；

6、团队聚餐、年会、中秋端午礼物等。

（招聘岗位）

储备干部：

1、大专及以上学历，机械、电子、国贸、制冷、自动化、工业工程等相关专业优先；

2、做事认真踏实有上进心，善于沟通，责任心强，具备一定吃苦耐劳精神；

3、愿意从基层做起，服从领导的工作安排；

4、综合薪资4500元左右/月；

5、希望将来从事制造业的生产管理、品质管理、技术研发工作。