一、工作范围
1.岗位职责服务标准制定，社区服务，物业收费，员工招聘，培训，考核。
2.日，月，季工作计划总结，考核。
3.社区，街道，维修中心，派出所等职能部门的外联工作
4.利用公司资源发展多种经营

二、工作责任
1，收费率达到92%以上
2，维修完成率达95%，
3，有效投诉反馈率达98%以上
2，满意度达到95%以上


职位福利：项目奖金、