工作职责：

1、协助公司决策层，制定公司发展战略，负责其品牌短期及长期的决策和战略；

2、根据公司发展战略，制定年度销售目标并过程跟踪，确保各项指标达成；

3、 全面统筹并主持品牌运营工作，主持营销团队绩效管理，负责团队绩效评估与沟通；

4、 组建高效的销售团队，全面进行渠道拓展及销售策略制定，确保完成公司制定的销售目标和回款目标；

5、 负责重大营销合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

6、综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销方案；

7、控制营销成本，促进营销利润合理化，协助公司处理其他事务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、 5年以上营销管理工作经验，有中高端服装行业经验优先；

3、 熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、新零售管理等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力；

4、逻辑思维能力强，工作有计划性，极强数据分析能力、谈判能力；