岗位职责：
1、 按照分配部门的领导要求，完成相关专业语种的笔译、口译工作；
2、项目领导或部门领导交办的其他工作。

任职要求：
1、对应语种专业本科及以上学历毕业，并在毕业后获取相关学历和学位证书；
2、较强的沟通及协调能力，能够承受较强的工作压力；
3、能接受海外常驻外派工作；
4、本专业语言能力（包括口译和笔译）能力优秀；
5、除本专业语言能力优秀外，同时要求英语语言能力优秀；
6、熟练应用各类办公软件；
7、学生干部及中共党员优先。

薪酬福利：
1.行业内领先的薪酬待遇，薪酬包含基本薪资、日常补贴、绩效奖金、海外补贴、艰苦地区补贴、节日费、特别奖励等。海外常驻薪酬达到国内2-2.5倍。
2.有北京户口落户指标。
3.多元化福利待遇
（1）六险二金；
（2）公司提供基本医疗保险、补充医疗保险、重大疾病保险、境外紧急医疗保险、意外医疗保险等；
（3）常驻海外工作员工根据连续工作时间安排，入职前2年在海外连续工作6个月，可享受15天带薪年休假；第3年在海外连续工作4个月，可享受20天带薪年休假；
（4）工会福利、各类补贴：生日蛋糕卡、电影卡、健步走及各类竞赛奖品、健身及购书费用报销、春游秋游、羽毛球、足球、跑步、瑜伽等各类运动协会及子女医药费报销。
4.后勤保障
（1）在京青年宿舍；
（2）在京员工食堂、项目员工食堂；
（3）在京通勤班车；
（4）各类文娱社团。