岗位职责：

1. 负责矿产部的日常经营和管理，完成公司下达的目标；

2. 建立健全统一、高效的组织体系和工作体系；

3. 负责员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；

4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 地质采矿相关专业大学本科及以上学历；

2. 年龄在30-45岁之间，具有8年以上工作经验，3年以上矿业相关岗位工作经验；

3. 英语良好，口语流利，与外籍同事客户交流无障碍；

4. 熟悉行业的市场动态，了解矿区开采、加工生产流程，具有较强的生产经营管理能力；

5. 较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、组织能力、外联公关能力、综合分析能力、判断力、及突发事件处理能力；