【销售代表】
一、岗位职责
市场拓展、完成互联网医院一定数量的活跃医生培养、粉丝推广、成交和销售指标达成。
二、职位要求
1、诚信勤奋执行力强，善于沟通，思路清晰，明确的年度季度月和周工作重点。 认可线上销售模式，能适应出差，试用期2个月。
2、专业不限，男女不限，大专及以上学历；形象气质佳，年龄要求23-27岁有冲劲；
3、有1-2年销售工作经验，意向从事药品及医美学术推广，有无医药相关经验皆可！
三、薪酬福利
底薪+补助+高提成、五险一金、股权激励成为合伙人、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工活动等。
以业绩为导向，晋升机会多。年薪15万-50万，欢迎优秀的您加入！
【省区经理】
一、岗位职责
1. 市场拓展： 完成一定数量的活跃医生培养、粉丝推广、成交和销售指标达成。
2. 团队管理： 直营团队销售人员管理（日常沟通管理、年季度月周会和销售指标分解、达成，协访）
3. 代理商招募：负责相关区域点对点精细化招商，完成一定数量的有效代理商的招商、合同签订和销售指标的达成；协助代理商完成培训、推广、协访、督导、会展和品牌推广等工作。
二、任职要求
1、从事公立医院皮肤科销售2年以上，既往业绩突出。具有皮肤科厂家和公立医院皮肤科医生资源；
2、诚信勤奋执行力强，善于沟通，思路清晰，明确的年度季度月和周工作重点。 认可线上销售模式，能适应出差，试用期2个月。
三、薪酬福利
底薪+补助+提成、五险一金、股权激励成为合伙人、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工活动等 年薪15万-50万，欢迎优秀的您加入！
工作地点：全国省会城市、直辖市皆可！
职位福利：五险一金、绩效奖金、住房补贴、带薪年假、弹性工作
职位亮点：全国招募省区经理，省会城市直辖市皆可！
【招商经理】
一、岗位职责
1. 市场拓展： 完成互联网医院一定数量的活跃医生培养、粉丝推广、成交和销售指标达成。
2. 团队管理： 直营团队销售人员管理（日常沟通管理、年季度月周会和销售指标分解、达成，协访）
3. 代理商招募：负责相关区域点对点精细化招商，完成一定数量的有效代理商的招商、合同签订和销售指标的达成；协助代理商完成培训、推广、协访、督导、会展和品牌推广等工作。
二、任职要求
1、从事公立医院皮肤科销售2年以上，既往业绩突出。具有皮肤科厂家和公立医院皮肤科医生资源；
2、诚信勤奋执行力强，善于沟通，思路清晰，明确的年度季度月和周工作重点。 认可线上销售模式，能适应出差。
三、薪酬福利
底薪+补助+提成、五险一金、股权激励成为合伙人、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工活动等 年薪15万-50万，欢迎优秀的您加入！
工作地点：全国省会城市、直辖市皆可
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、带薪年假