岗位职责:
1．根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况，协助主管制订渠道年度发展策略及业务推动计划；
2．协助主管建立分公司业务追踪体系，根据体系要求对于重要经营指标执行推动，促进指标达成；
3．根据分公司渠道的经营节奏，协助主管建立竞赛体系，配合进行方案的设计、推动及追踪、协助主管进行年度推动费用规划及合理使用；
4．负责总公司营销活动在分公司的对接，确保活动的顺利落地及实施，跟踪并反馈活动相关数据；
5．协助主管搭建分公司荣誉体系，打造渠道营销文化，提升团队凝聚力，建立高品质、高效能的代理人队伍；
6．协助分公司渠道的重大营销活动、会议的举办；
7．负责分公司渠道营销工具的研发、设计及推广使用，提升代理人展业能力；
8. 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、反洗钱、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。
任职要求:
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上行业工作经验；
3. 熟练使用Office等办公软件，较强的沟通与组织能力。