1.岗位概述：根据6S精益管理项目总体计划，全面主导精益管理计划的推行落地，包括制度建立、培训指导、监督执行、效果管理、评价总结等。

2.岗位职责：

（1）根据精益管理项目总体计划，结合顾问指导，分解制定项目具体推行计划，推动各部门精益项目落地；

（2）制定精益管理相关制度、执行标准及规范性文件，并建立项目推行评价机制和激励措施；

（3）组织搭建项目推行团队，培育精益管理推行人才，建立精益管理文化，推行全员改善；

（4）组织开展各部门精益管理相关知识的培训，包括工作流程建立、工具方法导入等，推动各部门开展精益项目的梳理、挖掘和推进，并组织闭环、推广与总结；

（5）组织和协调各部门的精益管理工作计划的开展落实，对开展情况进行现场指导和监督，协调解决推行中过程遇到的问题和困难，并对各部门的项目推行进度和成果进行评价和表彰；

（6）负责精益改善各板块数据收集、分析、统计，编制项目推行报告，分析项目推行情况，持续挖掘优化改善空间，实现降本增效；

（7）负责部门日常工作管理。

3.任职要求:

（1）本科及以上学历，专业不限，有化工行业精益管理工作经验者优先；

（2）2年以上制造业精益管理经验，熟练掌握精益改善工具。有从0-1牵头引入6S精益管理项目经验，具备大型精益改善项目经验及成功案例人员优先考虑。

（3）具备较强的团队协作能力和抗压能力，良好的逻辑思维能力、协调沟通能力和数据分析能力；以及具有良好的团队合作与敬业精神。