根据公司和客户的授权，开展以下工作：

1、通过多种渠道，获取生产制造、储藏、销售侵权产品的目标信息；
2、对侵权目标进行调查，掌握生产制造侵权产品的窝点所在地，存放侵权产品的仓库，以及其他相关信息；
3、对确定的生产制造、销售侵权产品的目标，配合公司向执法机关投诉或者举报，配合公司和执法机关进行查处，以及其他后续工作。

任职要求：
1、取得C1级以上驾照并驾驶熟练车辆；

2、熟练使用办公软件；
3、适应经常出差；
4、心理素质佳、思维敏捷、逻辑性强，有较强的观察能力、应变能力和挑战精神，
5、有较强的正义感、品行端正，无不良嗜好，组织纪律性强，有团队合作精神；
6、本科以上优先；法学专业优先。有军警经历、退伍军人、公检法相关专业优先。有同行业经验优先（待遇可另议）。

其他要求：

1、请应聘者在电子简历上附带证件照

2、本职位经常全国出差，介意出差者请谨慎投递。

待遇：
调查员工（协办）：基础工资3000-5000起+绩效奖金10%起+差旅补助+地域补贴+全勤奖+工龄工资+年终奖
调查主管（主办）：基础工资4000-6000起+绩效奖金10%起+差旅补助+地域补贴+全勤奖+工龄工资+年终奖+股权期权
调查经理（带领团队）：基础工资5000-8000起+绩效奖金10%起+差旅补助+地域补贴+全勤奖+工龄工资+年终奖+股权期权+年终分红

保障：
签订正规劳动合同，保障员工利益；
试用期2个月，可提前申请转正，有经验者无试用期。
缴纳社保五险（养老保险+医疗保险含大病补充险+工伤保险+失业保险+生育保险）
团体保险（商业补充险）：所有需要出差人员（含试用期），全部投保团体意外险。

福利：
员工生日发放生日礼金；

重大节日均有福利发放；

员工免费健身计划+定期员工体检，关注员工身体健康。
每年至少组织2次团建旅游；不定期组织其他团建活动。
完善的培训机制：每月学习分享交流会、每年2-3次公司统一培训。