工作内容：

1.根据公司提供的资源，对客户进行电话跟进、服务，将资源进行转化，促成签单；

2.通过电话与客户约面谈，帮客户解决人才输送，资质办理等业务；

3. 面谈挖掘客户需求，让客户更好的了解公司产品，服务等；

4. 协助客户办理签合同相关手续；

5. 定期维护意向，成交客户，对意向客户进行跟进开发，对成交客户进行二次开发及转介绍；

6.协助相关部门完成合客户的项目交付、资料、人才落实等工作。

任职资格：

1. 性格外向，乐观，积极

2. 良好的沟通能力，较强的执行力

3. 服务意识强，能吃苦耐劳，融入团队，积极配合

4. 敢于挑战高薪，对未来生活有高追求。

薪资福利：

1. 培训体系：定期参加部门或公司各项技能培训，优秀同事（储备干部）派往外部集训+拓展学习

2. 职业晋升通道：销售顾问--主管--经理--总监--副总（根据个人优势，多方向选择晋升通道）

3. 福利待遇：五险+年度不定期旅游+不定期公司团建戓部门团建+双休

4. 薪资结构：无责任底薪+绩效+个人提成+管理奖

5、接受无经验，可以培养，试用期3500+提成