一、岗位职责：
1.合规监控与检查： 负责执行日常会议活动飞行检查工作，对日常业务活动定期开展全国性的飞行检查
2.费用审核与协调： 对业务费用进行日常检查，审核会议活动单据、结算凭证、专家库资质定期复核和供应商尽调，确保年度合规管理考核的顺利完成。
3.合规培训： 制作和更新各业务部门的合规培训材料，执行公司年度合规培训计划，并定期组织员工合规培训。
4.员工行为专项核查： 负责核查员工日常行为及可能的员工行为举报事项，并进行协调和跟进。
5.风险分析评估及制度拟定：对于相关的业务数据(会议活动数量，个人报销情况)开展数据分析，向团队及时汇报风险动态，并提出整改方案；对于重要业务，协助团队建立合规管理制度及机制，落实合规风险的控制要求；
6.合规体系建设及优化： 与财务、IT、采购、总经办等部门合作，搭建和完善公司的合规体系，确保电子化合规系统的搭建及流程优化；
7.其他任务： 完成团队交办的其他合规相关工作。
二、任职要求：
1.教育背景： 本科及以上学历，财务、审计、法律、会计等相关专业。
2.行业经验： 必须拥有2年以上在医药、医疗、医疗器械、医疗美容等大健康领域的企业合规/四大审计或风险咨询组/内控/律所的工作经验，有飞行检查、合规流程搭建、合规培训经验者优先，非该领域的工作经验不予考虑
3.出差要求： 能接受适当频率的国内差旅（每月至少1次）。
4.能力要求： 严谨务实，具有高度的责任心和执行力，有高度的积极性，能推动各类事项的落地；具备出色的表达和沟通技巧，原则性强。