岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、***专科及以上学历，市场营销等相关专业者优先；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，责任心，具有团队建设的能力，抗压力，有较强的组织和执行力，具备一定的领导能力。
6、拥有驾驶证，并能够独立驾驶。
薪资福利：
1.公司购买五险
2、提供良好的晋升空间和发展机遇；
3、完善的带薪年假制度 ，上不封顶的能力等同待遇
4、享受绩效奖金、加班工资、通讯补贴、餐补、全勤奖金、年终奖、定期体检、旅游度假 等福利。