为充分激活新基本法升级亮点，聚力扶持年轻主管，实现个险团队组织发展。。每家单位2个筹建团队名额，共计招募36名储备主管，在中心城市和大型县域城区筹建新型绩优团队，通过专项方案支持和持续培养，打造一支收入稳定、服务优质、职业化特色明显的新时代国寿绩优销售团队。


职位要求:年龄25-45 大专以上学历。

公司不定期组织团建。

入职五险，养老金（离职或退休可一次性领取）
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