主要职责：
1.执行总部的制度流程及工作指令。
2.带领团队完成全国销售任务指标
3.指导监督团队成员完成日常量化考核指标。
4.带领团队完成所辖区域内系统及客户信息的不断健全和深挖。
5.带领各省份团队完成全国新客户、老客户的回访及走访工作。
6.带领团队进行新区域的市场拓展及业务开发。
7.审核销售合同，督促签单客户的货款回收。
8.负责收集汇总所辖区域内其它竞争品牌的运营信息。
招聘要求：
1. 30-44岁，大专及以上学历，形象气质佳；可接受短期出差
2. 开朗外向，处事干练，独立自主，可独挡一面
3. 2年以上销售团队管理工作经验，销售能力及管理能力突出
4. 良好的沟通表达能力、逻辑思维能力佳，头脑灵活反应敏捷，具备大客户开发能力
5. 有强烈的事业心、进取心、责任心，目标感强，果敢坚毅有韧性，工作稳定性强，吃苦耐劳
待遇：无责底薪8000元-12000元/月+销售提成+奖金+社保 年总收入20-30万