岗位职责:
1、制度管理
负责公司法律事务规章制度、流程的制订与宣贯,指导所属机构制度落地,有效执行。
2、授权管理
负责管理公司授权事项,包括授权文件的制作、审核、报送、登记和保管等。
3、合同管理
(1)起草、审核公司各类合同、公文、函件等书面法律文件,审核所属机构对外签署的重大合同;
(2)对应呈送公司上级单位审核的重大合同,负责登记备案并协调配合有关工作;
(3)根据公司业务部门需求,协助制订、完善相关业务标准合同文本和示范文本;
(4)对公司合同进行分类管理,全过程监控,合同台帐管理等有关工作。
4、律师聘用管理
(1)负责公司年度律师聘用费用预算统计与编制工作。
(2)负责公司对外聘用法律服务机构的管理,对外部法律服务机构完成公司委托的诉讼、非诉业务进行监督与后评估;
5、重大战略推进及项目法律支持
(1)对公司重大投资、资产处置等重大战略项目提供法律支持,包括参与商务谈判和法律文件起草等;
(2)对公司加油站租赁、收购、加盟等项目从开发模式、资产权属、规划情况、经营情况、工程建设等方面进行法律审核;
(3)协助公司业务部门处理营运中出现的法律问题,提供专业法律意见或建议。
6、诉讼管理
(1)负责公司涉诉事务的协商、诉讼、仲裁、调解等工作;
(2)对应呈报公司上级单位参与的重大诉讼案件。
7、法律宣传及培训
(1)负责开展公司日常法律宣传工作,以及根据上级单位安排开展专项法律宣传工作;
(2)负责开展法律培训工作,提升员工的法律意识与法律风险辨识能力。
9、其他法律事务管理.
(1)负责对公司各部门的日常法律咨询提供专业意见;
(2)及时更新整理本行业相关法律法规政策,就可能对公司业务产生影响的法律法规政策出具法律意见;
(3)根据公司及上级单位要求,整理、汇总并上报相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律专业;通过国家司法考试及诉讼经验者优先;有企业法务相关岗位工作经验优先考虑;
2、熟知法律法规,精通《公司法》、《合同法》等法律法规,专业功底扎实,可熟练运用专业技能和工具方法;
3、具有丰富的法律事务工作经历或重要的实践经历;
具备独立开展相关工作能力;能全面管理公司法律相关工作;
4、具体良好的职业素养与职业道德,敬业、诚信、务实;
5、具有良好的计算机水平,熟练操作Excel、word、PPT等办公软件,精通excel相关函数;
6、具备较强的数字分析能力、文字表达能力、敏捷的逻辑思维能力、良好的沟通能力、组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检