岗位职责:
1、拓展商务关系：开拓意向科室，向科主任及重点医生介绍诊后疾病管理服务项目。
2、经营院方关系：定期组织工作汇报会，向院领导、科主任及重点医生展示科室开展情况及患者管理成效。
3、团队建设与管理：
理解并有效拆解公司经营计划，组织健管师团队达成既定开单目标量。
负责健管师团队成员的培训及绩效考核，提升团队战斗力。
4、负责上级安排的其他任务，包括但不限于院内其他竞品服务的分析、院内新需求的挖掘等。
任职要求:
1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，护理学专业，责任心强。
2、有较强的协调、沟通、应变及管理能力，并具有一定的抗压能力。
3、熟悉医院内业务流程，有大健康行业、医疗、美容、药械等相关经验者从优。
杭州健海科技有限公司创立于2015年，是一家利用人工智能实现诊后疾病管理建设及服务运营的高科技企业。我们秉持“让关怀成为一剂良方”的理念，致力于推动患者诊后疾病管理体系建设，给患者更美好的生活和更安全的医疗服务。
目前在山东地区多家医院招聘【中心主任】【健康管理师】岗位，包括淄博中心、安丘人民、益都中心等医院。