【岗位职责】
1、负责服务派发到线下服务人员，合理分配服务，服务订单细致策划；
2、严格监控服务质量，及时发现服务隐患，进行干预和指导，保证服务满意度；
3、服务订单反馈完整性进行监督，保障《服务反馈制度》的执行；
4、各大医院的新政策、新流程、新公告等信息的收集整理，定期更新知识库；
5、及时向团队管理人员反馈在工作过程中所遇见的问题和建议；
【工作内容】
主要是对所负责区域的医疗资源和服务进行合理调配、派发，并对服务工作人员的服务质量监督，及时发现服务隐患并进行干预，交付流程问题发现并协助优化
【岗位要求】
1、年龄25-35岁，需具备一年以上工作经验；
2、一本本科以上学历，医护背景、调度经验优先；
3、具备一定的统筹协调能力以及风险监控、应急能力；
4、反应敏捷、理解能力强，具备较强的工作积极性和主动服务意识；
5、出色的沟通技巧，普通话标准，口齿清晰，性格坚韧；
6、具有较强的执行力、责任心，抗压能力强
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00
【薪资福利】
1、入职缴纳五险一金 ；
2、综合薪资9k-11k，具体根据面试结果定薪；
3、工作环境舒适，交通便利；
4、公司平台大，稳健运营16余年，公司高层全部来自基层，我们只看能力，不看关系 ，机会多多，快来挑战吧 ；
5、发展晋升通道 ：专员 --- 团队骨干----储干管理----组长---主管 ，拥有完善的晋升培训体系。
公司正处于倍速发展中 ，晋升机会大，期待优秀的您加入 !