一、岗位职责
1、为会员家庭提供健康管理服务，采集客户健康信息，日常对客户进行健康生活方式的干预(如睡眠，饮食，运动），用药指导，健康关怀等，定期到客户家里或者公司进行健康干预，安排专家上门进行保健指导
2、为客户提供治疗方案及现场全程跟踪指导服务，协助客户完成就医及体检流程，为客户做好服务规划
3、为客户提供准确的疾病分诊，预防、体检报告、医嘱解读等，解答客户的健康疑虑，提供突发疾病的应急指引
4、向各大三甲医院知名专家学习疾病的治疗路径，积累专业的医学知识，学习各类疾病大概的治疗思路是如何的，日常是如何保健的，哪些专家能治好这个病，此外还要熟悉各大三甲医院的服务流程。
5、了解客户潜在需求，维护客情关系，对每日工作中形成的营销数据，客户健康数据、相关知识数据进行准确的录入和管理；
6、通过企业微信定期关怀客户，比如说饮食习惯、生活作息等，为客户做好健康规划。跟客户建立良好的关系以后，在服务中挖掘营销线索，协助发展养老会员等；
二、任职要求：
1、本科及以上学历（相关医学专业优先）
2、一年以上工作经验，热爱医疗健康管理行业
3、亲和力强，良好的沟通协调能力 ，有较强的服务意识及营销意识；
三、上班时间：上午8.30到下午18.00，中午休息1.5小时
四、薪资构成：
1、底薪+补贴+绩效
2、试用期3个月，入职就交社保、公积金。
3、福利：
A、法定假期：国家法定节假，带薪年假，婚产假，陪产假等；
B、六险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险、住房公积金；
C、全面补贴：工龄，职称，高温、岗位、交通、团建等；
D、亲情关爱：亲情补贴（父母孝敬金），婚丧礼金，健康体检，过节礼品，过节费，生日礼品，团建活动、国内外游等；
E、丰富奖金：月度评优奖；
四、培训学习
公司会组织各类培训学习，学习各种知识。例如，各类慢性病知识，社交礼仪、商务谈判、理财知识、公司业务和组织架构等促进个人能力的提升，提高自己工作效益之余，也让自己更有能力得到晋升。