很荣幸你能看到这篇招聘信息

如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；

如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；

如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；

如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；

如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；

只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！

我们需要这样的你：

① 征信良好

②年满20周岁（身份证年龄）

③不是循规蹈矩者，一定要有想法、有创意、有执行力；

④想要不断突破自己，绝不满足于现状；

⑤善于沟通，有说服力，有自己的想法；

加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。

【岗位职责】

1、熟练掌握区域楼盘详细情况；

2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；

3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；

4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

不要拒绝一个想你推荐机会的人；

即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。

但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。

趁这个时间，把招聘信息了解清楚，也许就是让你出人头地的决定。

如果家没矿，建议你该认真找我聊聊了。

你可以获得什么：

①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样；

②优厚薪酬福利：

1、福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训；

2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；

3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。

③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生

④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络；

⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！

⑥发展平台

你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！

1.业务序列——A0--A12 ，级别越高提成越高。

2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业部总经理

链家为每名经纪人提供雄厚的平台支持，方便每位经纪人帮助客户开启找房之旅，轻松帮您获得高业绩。欢迎家入我们的大家庭！

只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维

一个展翅高飞的平台，让你的人生从此不一样！

工作地点：上海所有1300多家门店就近分配

三、

如果你不甘心现在的工作环境、待遇或是氛围！

想学习更多的销售技巧，想提升自己的工作能力和生活条件

那你就应该来了解一下我们。

岗位职责：

1、通过链家网，贝壳网 线上推广；做专门的维护人保证链家网房源的真实性

2. 记录客户的需求，需求市场分析；

3、分析客户需求，为客户提供优质专业的房产服务咨询；

4、匹配合适的房源，并做跟进和带看；

5、学习、熟知法务税费贷款计算，完成签约过户等流程；

福利待遇：

1、保障薪资，行业最高提成20%-70%；

2、每月都有丰厚的现金奖励以及礼品奖励！

3、链家学院-带薪培训，师徒一对一带教；

4、根据ECD职业生涯规划系统，季度晋升，公开透明；

5、优秀员工月收入达2-10万元以上。

任职资格：

1、学历不限，专业不限；

2、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

4、具有较强较好的沟通能力，较好的自我情绪管理，承受一定的工作压力。

5.、自信阳光，反应灵敏，亲和力强，口齿清晰，热情洋溢。展示“真诚+愉悦+自信+专业”的良好形象；

6.、服从力高、执行力强、乐于挑战自我、主人翁意识强、愿与人协同合作；

没接触过这个行业，怕做不好，没有关系。

公司新进员工，90%都没有做过。

公司有专业的培训，相信自己只要用心做，肯定没问题！

压力太大，赚不到钱。

我们提供行业中的充足资源，又有部门经理及老员工教你每一步，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿老辛苦一辈子！

如果你想做高收入人群，想改变自己的命运，那就请明确选择，加入我们！

同时也欢迎优秀的应届生！

工作地点：上海所有门店就近分配

四、

一、薪资：全上海就近安排

收入自主制：底薪+高提成，考核优秀可晋级更高薪级。

享有20%-70%的高额业绩奖励

更多员工福利：保险（毕业后购买）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。

二、要求

1. 学历不限，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养

3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿

三、培养机制：

a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；

b. 入职后师傅一对一带教体制；

c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；

d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

如果你想：

加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业抢占先机，即时把握购房投资、增值机会出类拔萃，快速成长为管理精英，一年做经理、三年做总监、五年做总经理早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生早日回报父母、亲人的养育之恩

如果你能：

正视现实、适应环境，脚踏实地，坚持不懈为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康玩乐，把工作当作自己的事业来经营，享受工作中带来的人生乐趣！接受朝九晚八的工作时间，别人休闲我赚钱，认同“汰弱留强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远，拥抱未来。

四、晋升

1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理

内部竞聘，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者六月便可成功晋升储备店经理、1-2年店长等管理岗位。只要你有能力，升职不是问题。

五、福利

此外福利多多，满满的幸福感：

1、每月都有丰厚的现金奖励以及礼品奖励！

2、链家学院-带薪培训，师徒一对一带教；

3、根据ECD职业生涯规划系统，季度晋升，公开透明；

4、优秀员工月收入达5万元以上

5、五险一金，各种节日福利。

工作地点：上海所有门店就近分配

五、

你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？

你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？

你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？

人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！

未来的你职业形象：房产税费计算专家 财务分析师 房产法律顾问

【岗位职责】:

1、提供写字楼、商铺、酒店式公寓的租赁及买卖资讯、交易过程及手续办理等服务

2、跟进潜在客户，促成业主与客户的成交

3、分析销售数据及成交客户资料

4、客户来源:链家网和贝壳找房获客，主营线上平台，线下为辅助

5、工作性质:提供顾问式咨询服务，一对一对接优质客户(可积累优质人脉)

【任职要求】:

1.20-35周岁，本科以上学历,专业不限;

2.热爱销售行业，喜欢挑战，抗压能力较强;

3.善于与人沟通，形象气质佳，具有亲和力;

4.目标感和内驱力较强，有冲劲;

【薪酬福利】:

1、保障底薪+高提成

2、链家集团系统培训(每个阶段都会有培训，让您更快的成长)

3、毕业后五险一金

4、年度海外旅游

【晋升空间】

1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人

2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理

3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-事业部总

工作地点：上海所有门店就近分配

六、

初出校门，别总说我不会但我可以学

有人愿意教你才是正经事

链家将是你职业生涯的启蒙导师

带薪专业培训加一对一师徒制

直接接触最核心的业务运营流程

公开公平的竞聘晋升机制

独立日快乐

（居住地点都在门店周边或者小区附近，均步行可到达 充分保障上下班距离）

你可以获得的福利待遇：

1、保障薪资，提成20-70%；

2、每个季度有表彰会和激励活动，豪华礼品送不停；

3、带薪年假、带薪培训、国内旅游；

4、各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）；

5、新鲜行业资讯干货共享；

6、轻松愉快的生日Party；

来到公司你能获得：

1、良好的企业氛围，高昂的激情状态

2、公平公正的晋升制度！

3、多面的社会阅历，行万里路，阅人无数！

你需要做的事情：

1、通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识；

2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

3、开发客户资源，并展开有效跟进；

4、与客户沟通、预约看房、洽谈、谈判，达成业务成交；

我们希望你：

1、20-35周岁、本科及以上学历；

2、喜欢销售这份又爱又恨的工作；

3、极强的学习能力和自我约束能力；

4、坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极的心态；

5、可接受应届生毕业；

培养方案：

1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保；

2、通用能力培训：入职1周内，参加新人培训（带薪培训30天），让你全面了解行业和公司；

3、专业能力培训：完整的培训体系，业务培训、领导力培训，MBA……公司比你更想让你成为CEO。

选择这里的理由：

1、超酷互联网O2O模式，每月住宿补贴。

2、超快的晋升速度，管理人员晋升快，无空降，让你走上人生巅峰！

来自五湖四海为青春奋斗的链家人汇聚一方，聚餐、户外拓展等活动不停歇，我们拼的是活力与激情，欢迎加入我们共创事业！

七、

从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么？

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2. 通过O2O(Online to
Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护， 为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手、新房、海外、旅居等；

3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客 户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

加入链家需要准备点什么？

1. 专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

链家能提供什么样的薪酬福利？

1、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！

2、 国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

3、实习期员工可以享受最长2个月的论文答辩假；

未来我在链家得发展是什么样的？

1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来，链家鼓励拼搏进取，鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部）。

作为房产小白我会得到怎样的学习和培训

1、链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；

2、入职后师傅一对一带教体制；

3、多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；

4、 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

我们的企业服务理念：我承诺，我做到！

我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取

职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、带团队、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试

职位亮点：高福利 成长潜力巨大