岗位要求：
1 . 本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿
培养机制：
a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
b. 入职后师傅一对一带教体制；
c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利：
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～
②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化的程度越高，所能够提供的服务就越优质，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！
③转正后提成比例范围20%～70%
④多元化福利：带薪年假，超长春节假期（10天起），节日礼物，生日礼物，赢亲情（全国获奖员工荣誉晚会），定期团建，精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习，跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房，iphone系列产品等）
⑤链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶，子女，父母，公婆，岳父母，在遭遇重大疾病，意外，自然灾害等事件时，可向公司基金会申请援助。
职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、弹性工作、定期体检、大牛带队
职能类别：房地产中介/置业顾问关键字：客户接待租赁咨询业务跟进置业咨询资产管理价格谈判二手房交易一手房交易房屋买卖