加入我们你需要学什么？
1．收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2．通过O2O( Online to Offline ）模式，运用链家网、贝壳网、 Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手、新房、海外、旅居等；
3．参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4．深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
加入我们你需要具备什么条件？
1．本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2．气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3．诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4．具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
加入我们，可以提供给你什么样的薪酬福利？
1、已毕业生：新人试用期薪资8000元，，转正以后租赁提成30%-50%，买卖提成20%-70%，转正的标准是业绩达两万（新人入职首年保障月薪8000元）
21届实习生：新人保障入职A0:5000+3000绩效，业绩达2万转正：底薪＋提成（实习期间保底4000)，毕业签订正式劳动合同，首年保底8000)
2、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！
3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，
迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
4、实习期员工可以享受最长2个月的论文答辩假；
未来我在链家得发展是什么样的？
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理一置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣运营总监﹣-﹣运营总经理
加入我们你会得到怎样的学习和培训：
1、链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上＋线下的双渠道培养；2、入职后师傅一对一带教体制；
3、多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
4、营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队
职位亮点：创业公司，更多发展机会，内部晋升绝无空降