技能要求：

置业

招聘之前先介绍下我自己（我叫罗小杉，安徽安庆人）15年入职上海链家一直到现在从未离开。

目前已经入职快8年，在这里收获的太多。

16晋升分行主管，17年晋升店长，19月晋升商圈经理

带不走四季的风，就卷走一路的风景，不求与人相比，但求超越自己。

我能给你我***的谈判技能和沟通能力

咱们店本科占比60%

我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心

那说了这么多 说下我们的要求

（对人员的要求）

***：工作效率高可以早退，但不能迟到

第二：不能说谎话，真诚是***位

第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。

当然公司也有硬性标准 比如

必须年满21周岁

必须统招本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历）

（说下咱们区域和店面的优势）

门店位置位于链家浦东临港自贸区发展板块，从公寓到别墅从200万到2000万不等，板块有上海地铁线路16号线，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达；这边是国家和上海市市政府大力发展的先行区，成交量高。所以日常出行骑电动车或开车，

门店主要的核心竞争力

一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最顶尖的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、形象气质佳；

3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；

4、具备良好的沟通表达和学习能力。

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

薪资福利：

1、试用期，无责任底薪5000元元绩效奖金，***年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。

2、租赁提成45%-55%，转正买卖提成20%~70%；

3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

晋升：

1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）；

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；

3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！

其他福利：

1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！

2、国家传统节日发放丰厚物资福利！

3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！

培训：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！