招聘人数：1人

工作待遇：五险一金、年底双薪、绩效奖金、专项奖金、带薪年假、交通补助、通讯补贴、取暖补贴、高温补贴、工作餐、定期体检、丰富的培训……

岗位职责：

1、营业部总经理办公会成员，全面负责市场营销部日常管理工作；

2、根据营业部总体发展目标要求，结合行业变化趋势、当地市场情况，拟订营业部营销业务总体规划及月度工作计划，并组织实施；

3、负责组织落实市场开发和渠道建设、创新业务开拓、机构客户开发等工作，带领团队完成营业部下达的任务。

4、负责营销人员招聘、训练和培育工作，完成营销团队建设任务；

岗位要求：

1、年龄不超过35岁，本科及以上学历；已取得证券从业资格、基金从业资格、投资顾问资格。

2、从事证券工作5年以上，其中营销团队管理工作3年以上；或有销售工作管理经验者；

3、具备很强的持续营销能力。熟悉市场开发和渠道建设，对证券行业有较深刻的认识和见解，具有敏锐的市场洞察力，能策划手段丰富的营销活动。

4、具备良好的沟通和表达能力；能够承受工作压力，勇于接受挑战；

5、有相关工作经验和具有丰富的社会资源及客户资源者从优；

6、条件特别优秀，条件可适当放宽；

晋升通道：营销总监-总经理助理-副总经理—营业部总经理