【岗位职责】
1、负责营销人员的招聘、合同及执业证书管理、信息维护、培训等工作;
2、负责营销人员的业绩考核及薪酬管理,完成日常的业务督导,制定并落实有效的激励措施;
3、负责营销渠道的开发与日常关系维护,策划及落实各类营销活动。
【任职要求】
1、国内外院校本科及以上学历,金融、经济、管理、数理等相关专业;
2、了解证券从业人员管理的基础知识和相关法律法规,能熟练使用office等办公软件;
3、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力,有较强的执行力、责任心和进取意识;
4、有团队管理及营销工作相关岗位实习或工作经验者优先;已通过证券从业资格考试者优先。
【福利待遇】
五险二金、年终奖金、绩效奖金、定期体检、企业年金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训