岗位内容:
1. 协助总经理制定公司的战略规划和发展计划,负责执行和推进项目;
2. 推动公司内部的各项重要决策,并根据公司需要做出相应调整和优化;
3. 管理公司跨部门合作,确保公司运营效率和业务增长;
4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。
5.负责行政人事综合管理工作
任职要求:
1. 本科以上学历 。
2.有丰富的企业管理经验,能够全局把握公司的战略走向和业务发展;
3. 具备优秀的分析能力和决策能力,能够迅速准确地判断现状;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效领导和协调跨部门的工作;
5. 具备优秀的商业谈判技巧,能够处理各种合作伙伴关系。