岗位职责：
1、全面负责公司质量管理工作，包括内部产品研发、制造、售后质量管理体系的建立、流程以及规范的制定，并不断推动持续改善及优化。
2、规划、制定并推动公司的质量保证方针、质量管理流程、质量管理创新等，确保质量标准的开发、实施和修正，并确保有效实施。
3、负责产品或项目的质量保证活动，包括质量策划、质量控制和改进，确保研发环节质量目标达成，参与项目的各节点审核过程。
4对产品流程进行质量监控，确保产品的研发、生产过程符合流程标准，评估是否符合客户、行业和公司质量要求。
5、为公司提供质量相关的指导和培训，负责产品进行相关的行业和国家认证。
与其他部门管理人员协作开发新产品、新工艺流程和培训方法，确保产品合格，确保不良品能及时锁定并处理。
6、参与制定公司战略和长短期发展目标，主持制定公司质量发展战略，建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查质量系统的运行。
7、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作。
8、负责质量管理部门的人员甄选、任免、调动、考核、奖惩等管理工作，有效激励和培养下属，制定并修改所领导员工的绩效考核方案。
推进公司质量文化建设，提升全员质量意识，负责对接质监、检测机构，建立良好的沟通渠道。