职位描述：
通过专业、科学的培训，掌握商账纠纷与调解，帮助企业解决应收账款问题，降低企业风险率和坏账率，防范和规避企业由于使用赊销方式带来的信用风险。
工作职责：
1、 负责协助处理逾期商业应收账款的纠纷调解和谈判协商工作；
2、 负责协助处理企业风险资产的处置工作；
3、 负责协助对风险资产的分析管理和防控工作；
4、 定期制作及提交相关工作报告；
要求：
1.大学学历，法学、金融学、经济学等专业优先考虑，优秀应届生亦可；
2.有相关行业工作经验者优先；
3.良好的语言表达能力和沟通能力，良好的逻辑思维能力，文书写作能力佳；
4.工作效率高，热情，勤奋，责任心强，有团队精神。
福利待遇：
1、【培训】入职后公司将提供系统化培训，带领新人熟悉业务；
2、【待遇】底薪 + 高额业务提成（上不封顶） + 五险一金 + 福利 + 周末双休 + 带薪年假 + 生日福利等；
3、【发展】积极向上的晋升发展模式：分销售方向及管理方向，为员工提供职业规划。
职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、绩效奖金