岗位内容：
1. 负责集团行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 负责集团人力资源管理工作，人员招聘、薪酬管理、团队考核等。
3. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批、各类督办等。
4. 组织和协调各部门召开会议，为达成业绩提供全方位管理服务支持。
5. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的内外部沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，有较强的文字功底能力，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。