岗位职责：

1、负责管理销售团队；

2、完成团队月度、季度、年度业绩；

3、保持团队的稳定、积极；

4、助力员工成长；

5、和其他部门做好有效的沟通、配合；

6、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、同行业5年以上销售经验;

3、有进取意识、积极自律、认真负责；

4、有驾照、熟练驾驶；