岗位职责:

1、流程架构管理：负责流程架构规划工作，参与流程架构审核，流程规划过程辅导，标杆流程架构研究与分析
2、流程变革规划与变革项目推进：负责组织流程变革规划、流程优化需求管理、变革项目生命周期管理
3、流程建设：辅导并支持各流程负责人的流程建设工作，确保工作的完成效率与效果，参与流程思路研讨、流程图和流程文件评审，提供专业指导意见
4、组织流程执行监控与评价：组织并辅导流程绩效目标的设定与分解，组织开展流程绩效评估与分析
5、组织策划流程执行力审核方案，对流程执行状况进行评价及管理
6、流程优化管理：推进并辅导流程优化项目
7、流程能力建设与辅导：提供流程管理专业支持，提供流程管理方法论及工具辅导培训，流程管理全生命周期辅导
8、开发流程管理方法论课程及管理工具，提供培训及辅导服务
9、负责所辖领域流程管理文化氛围培育，提升流程管理意识

1、教育经历：大学本科及以上
2、专业知识/技能：了解企业架构相关理论及实践方法；掌握流程体系建设及企业变革方法论；熟悉核心业务领域流程变革思路：如IPD\ISC\LTC\IFS
3、通用知识/技能：了解企业管理基本理论，掌握战略规划、组织优化、流程优化、企业架构等方法论，熟悉MES、ERP、PLM等企业信息系统
4、专业及行业经验：5年以上大型电子制造型企业流程管理或流程咨询经验，熟悉电子制造业业务流程；
5、3年以上大型流程变革项目推行及落地经验，1年以上项目管理经验
6、通用能力素质：具备优秀的逻辑思维能力与归纳总结能力；优秀的团队协调及业务驱动力；优秀的沟通表达能力