1、参与制定公司市场营销策略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并逐步分解实施
2、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略
3、负责针对目标客户，实施行之有效的推广，不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题
4、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时掌握市场讯息并资源整合同时及时调整营销策略计划
5、组织开发多种营销渠道，完成或或超越营销计划目标
6、建立团队激励机制，激发团队人员进行客户开拓和维护的热情
7、管理营销人员，建立、补充、发展、培养队伍，实施优胜劣汰机制
8、全面负责国内相关平台资源库管理，有效进行升级、评估、汇报等工作
任职资格：
1.大专及以上学历，有同行公司经验者优先，有资源者优先；
2.年龄28-40岁，身高163CM、170CM以上，3年及以上相关工作经验，能够独立进行商务谈判，具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧；
3.条理清晰，逻辑性强，抗压能力强，具有良好的沟通能力和团队协调能力