一、工作内容
1、按照公司质量要求，建立质量流程、完善体系文件和表单。
2、负责质量问题处理，组织分析改进和闭环确认。
3、组织公司质量例会，统计质量数据，推动不达标分析和改善。
4、组织质量培训，持续宣导和提升人员质量意识。
5、按期完成部门工作计划要求。
二、任职要求
1、本科以上学历，1-3年工作经验，优秀应届生也可以。
2、良好的逻辑思维和沟通表达能力，具有一定的文字功底，能够适应加班。
3、理工科类专业，愿意从基础工作做起。