1、建立并完善成品车间所辖区域各项生产管理制度，保质保量完成生产任务。

2、支持新项目开发活动，协调资源完成新项目的样件试制。

3、生产车间所辖区域的日常管理，合理分配生产资源，持续提高车间总的生产效率。落实非生产工时的相关统计工作，定期分析并持续降低非生产工时的占比。

4、对车间产品的质量负直接管理责任，牵头负责公司质量管理体系相关的各项活动在成品车间的落实，持续改善内外部产品质量，降低客户质量抱怨。

5、组织和引导员工使用质量工具分析生产现场问题，制定改善措施并跟踪措施的落实情况，持续降低车间废品率。

6、推动精益生产活动在成品车间的实施，包括但不限于SMED、6S、价值流分析、看板系统、拉动系统和可视化管理等。

7、推动PLEX系统各模块在生产车间的落实。

8、组织核算辅料和日常工具的消耗量，持续降低辅料的使用量。推动生产现场改善，持续降低生产成本。

9、协助各职能部门落实现场相关的各项工作及客户特殊要求。

10、制定一线员工涉及的各项培训计划并推动计划的实施，落实班组内员工一岗多能的培训项目。

11、定期组织本部门人员识别和评价公司内环境因素和危险源，并形成重要环境因素清单和重大风险清单。

12、推进各项安全隐患改善工作的落实，确保安全零事故。

13、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，管理类相关专业

2、5年以上一线生产相关工作经验，3年以上生产管理工作经验。

3、有汽车行业相关经验优先。

4、具备良好的沟通能力、协调能力、计划与执行能力、书面表达能力。

5、熟悉精益生产的相关知识和工具（如VSM，SMED，工时测定，工序分析，设施规划）并能应用到工作中。

6、具备积极主动、热情、平易近人的工作态度。

7、胜任多重任务，能合理安排工作优先级别，具有创新思维，主动承担工作任务。

8、熟练使用以下软件：办公软件包括Word, Excel, Outlook 和PowerPoint，无需他人指导或说明。

9、具备团队合作精神，善于与人分享，能够培养、指导下属员工。

职位福利：五险一金、高温补贴、免费班车、带薪年假、周末双休、节假日福利、免费体检、生日礼物等。