电缆行业标杆企业，上市公司、五险一金、双休岗位
2025届应届生及毕业1-2年的往届毕业生都可接受!!
要求专业：电缆工程、材料工程、金属材料、高分子材料等材料相关专业
通过2-3年多岗位轮岗锻炼，培养能适应公司文化和发展理念的复合型人才，能接受外派轮岗学习
目标院校：985、211知名院校，可接受应届及往2届本科、硕士毕业生
前期定向培养方向：研发工程师、工艺工程师
工作内容：电缆生产制造环节所需的产品设计、工艺管理、质量管理、技术改造等内容
短期培养方向:中层管理干部
长期:高层管理干部
福利保障：如五险一金、带薪休假、健康体检、生日礼品、无息贷款、股权激励、外派培训