1、配合总经理执行、完成各项营运管理工作；
2、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达各部门各项工作和指标；
3、制订各项年度工作计划及部门年度指标，参与公司重大决策；
4、定期向公司总经理和相关部门提供广场个租户营运、销售情况，反映公司营运现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
5、全面负责营运、招商、企划等方面工作，制定部门的工作计划，绩效考核，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量；
6、有效处理在一线发现的问题和突发事件；
7、有效处理在一线发现的问题和突发事件；
8、与公司各部门做好横向沟通，并配合各部门开展工作；
9、负责协调工商局、物价局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。制定租户经营相关规章制度并检查监督执行情况；
10、监督、协调主力店会议反映的需要解决的系列问题，及日常主力店沟通；
11、组织本部门及各部门窗口员工相关礼仪、职能培训。