必备行业要求：燃气、供水、 排水、 养护行业，从事营销岗位人才，此岗位公司董事长 总经理作为导师，为储备高管方向进行培养，不符合请慎投递简历！

岗位职责：

1. 负责公司整体营销战略体系和制度的建设，并根据公司战略规划制订营销策略、营销规划及销售模式，分解制定相应具体的销售计划和实施方案，

2. 带领整个营销团队完成或超额完成公司既定营销目标；

3. 对市场环境、目标、计划、商务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4. 负责对营销团队进行全面管理，下达年度、季度目标，召开月度例会，进行每日工作检查及过程管控等管理。

5. 为营销人员全面提供商务，接待，市场分析及谈判等一切管理服务支持。

6. 负责公司营销团队的人才梯队建设和日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核团队成员，确保人岗匹配并做到技能达标；

7. 参与制定公司的发展战略规划及年度经营计划，参与新项目开发前可行性分析；

8. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.40岁以下，男女不限，本科以上学历，营销、金融、管理等相关专业优先考虑；

2.10年以上大客户及渠道销售工作经验，5年以上环保行业市场营销管理工作经验，有带领20人以上的团队管理经验（必备条件），有给排水或开挖行业经验的优先考虑（环境、污水、固废、阀门、水表等行业均可）；

3.具有优秀的团队管理能力，语言表达能力、沟通谈判能力、商务接待能力（综合能力强）。

4.年收入：基本工资+岗位工资+绩效工资（可上浮）+业务提成奖金+股权期权激励=50-80万以上（优秀者可作为公司总经理方向进行培养）

福利：节假日福利+生日福利（含家人）+春节福利+各项能力提升培训+一年多次团建+三到五年上市计划+宽松和谐的工作氛围（团队非常融洽）

我们的企业文化：以客户为中心，以行业发展为己任，敬业、创新、分享！

不怕你有想法，只要有想法、有思路，我们就会让你去大胆实现，期待有志之士能加入！